Comment construire et développer une image de marque de qualité pour assurer son développement commercial

Formation créée le 07/04/2024. Dernière mise à jour le 25/09/2026.
Version du programme : 2
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (3 avis)

Type de formation

Mixte

Durée de formation

21 heures

Accessibilité

Oui
600,00 € HT
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Comment construire et développer une image de marque de qualité pour assurer son développement commercial


Pour les entreprises, c'est important de bien se positionner, de savoir à qui on va vendre, pourquoi et ce que l’on va apporter d’unique aux futurs clients. Une image de marque travaillée est un gage de professionnalisme et un véritable levier commercial. Il permettra de se différencier des concurrents et également de gagner des parts de marché.

Objectifs de la formation

  • Définir son identité d’entreprise : vision, mission, ADN, valeurs
  • Définir sa cible
  • Définir sa stratégie commerciale
  • Piloter sa stratégie commerciale et définir ses indicateurs
  • Travailler et optimiser sa marque employeur

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Créateur d'entreprise
  • Dirigeant d'entreprise
  • Responsable communication
  • Responsable marketing
  • Responsable commercial
  • Tout public (accessible aux personnes en situation de handicap)
  • Salarié
  • Toute personne souhaitant améliorer sa visibilité sur le web en local
Prérequis
  • Aucun prérequis. Accessible aux débutants.
  • Il suffit d'avoir un projet ou une entreprise à travailler.

Contenu de la formation

Module 1 · Construire son identité de marque (7 h)
Module 2 · Cible, positionnement et stratégie commerciale (7 h)
Module 3 · Véhiculer sa marque en externe et marque employeur (7 h)

Équipe pédagogique

Dorine MAURICE est formatrice et consultante dans le domaine de l'entrepreneuriat et de l'art graphique. Depuis 2016, elle dirige son agence de communication web, print et formation.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Approche alternant présentation simple et visuelle des concepts, réflexion personnelle, cas pratique et échanges
  • Exercices pratiques ludiques pour mieux comprendre les différences (en groupe si plus d’1 stagiaire)
  • Présentation orale ouverte aux questions des stagiaires
  • Projection d’un diaporama pour visualiser les apports théoriques et suivre le fil conducteur
  • La formatrice pourra aider chaque participant à créer son image de marque et tout ce qui la compose en aval de la formation dans un rôle de conseil.
  • En présentiel, la formatrice utilise son ordinateur portable et un vidéoprojecteur pour diffuser les apports théoriques sur fond blanc. Un tableau blanc lui permet d’illustrer et commenter les diapositives ainsi que de noter les réponses des stagiaires suite à des questions posées. La formation peut également être réalisée en distanciel.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants Nombre d'apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (3 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Non certifiant. L’acquisition et/ou l’amélioration des compétences sont évaluées lors des temps d’exercices pratiques durant toute la session. Cette formation n’est pas certifiante.

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

L'ébullition créative accueille les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap est Dorine MAURICE : 05 61 82 40 92, contact@lebullitioncreative.com. Elle vous répond sous 24 heures ouvrées, étudie avec vous les adaptations nécessaires (matérielles, pédagogiques, de rythme ou d'organisation) et mobilise si besoin nos partenaires : Agefiph, Ressource Handicap Formation Occitanie, Cap emploi 31 et la MDPH 31. Vous n'avez pas à préciser la nature de votre handicap : décrivez seulement votre besoin. Contactez-nous avant votre inscription, afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l'accueil qui vous est dû.