Définir et créer le positionnement de son entreprise
Version du programme : 2
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
87 heures (12.5 jours)Accessibilité
OuiDéfinir et créer le positionnement de son entreprise
L’image de marque d’une entreprise est source de bénéfices. En revanche, si cette image est mauvaise, elle peut être à l’origine d’une baisse du chiffre d’affaires. Aujourd’hui, les consommateurs veulent être proches des entreprises, connaître les personnes qui travaillent sur les produits et les services proposés et même leur environnement. De plus, la concurrence est rude et il faut impérativement se démarquer d’une manière ou d’une autre.
Version PDFObjectifs de la formation
- Définir son identité d’entreprise
- Comprendre les enjeux d’une bonne image de marque
- Savoir comment créer son image de marque d’entreprise
Profil des bénéficiaires
- Créateur d'entreprise
- Dirigeant d'entreprise
- Responsable communication
- Responsable marketing
- Responsable commercial
- Un ordinateur
- Une connexion internet
- L'apprenant doit avoir quelques notions de la communication et s'y intéressé pour suivre la formation
Contenu de la formation
Introduction à l’importance de l’image de marque
- Qu’est ce qu’une image de marque
- Intérêt d’une image de marque
- Composant d’une image de marque
- Analyse d’une image de marque exemple 1
- Analyse d’une image de marque exemple 2
- Analyse d’une image de marque exemple 3
- ÉVALUATION : Synthèse de tous les éléments qui vous semblent positifs pour votre entreprise
Votre identité de marque
- Présentation de l’identité de marque
- Composant d’une identité de marque
- Analyse d’une vision d’entreprise
- Analyse d’une mission d’entreprise
- Analyse de vos valeurs d’entreprise
- ÉVALUATION : Rédaction de votre vision et mission d’entreprise ainsi que de vos valeurs
Définir votre cible et votre positionnement
- Définition de la cible
- Définition du positionnement d’entreprise
- L’importance de bien connaître sa cible
- Les personnaés : comment bien les travailler, les connaître et les construire et dans quel but
- Exemple de personnaés
- ÉVALUATION : Cas pratique et création de vos 3 personnaés
Créer son image de marque
- Création de son logo comment bien le construire, les critères d’un logo parfait, son utilisation
- Analyse de logos d’entreprise
- L’importance et l’impact des couleurs
- Comment choisir une palette de couleur
- Les codes couleur
- Comment adapter ses choix à sa cible
- L’importance des typographies
- Comment créer sa charte graphique
- Le discours de marque, son importance et ses composants
- Définir son slogan et ses accroches
- Définir sa baseline
- ÉVALUATION : Créer sa charte graphique et son discours de marque
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Approche alternant présentation simple et visuelle des concepts, réflexion personnelle, cas pratique et échanges
- Exercices pratiques ludiques pour mieux comprendre les différences (en groupe si plus d’1 stagiaire)
- Présentation orale ouverte aux questions des stagiaires
- Projection d’un diaporama pour visualiser les apports théoriques et suivre le fil conducteur
- La formatrice pourra aider chaque participant à créer son image de marque et tout ce qui la compose en aval de la formation dans un rôle de conseil.
- En présentiel, la formatrice utilise son ordinateur portable et un vidéoprojecteur pour diffuser les apports théoriques sur fond blanc. Un tableau blanc lui permet d’illustrer et commenter les diapositives ainsi que de noter les réponses des stagiaires suite à des questions posées. La formation peut également être réalisée en distanciel ou en e-learning.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Non certifiant. L’acquisition et/ou l’amélioration des compétences sont évaluées lors des temps d’exercices pratiques durant toute la session. Cette formation n’est pas certifiante.
Délai d'accès
Accessibilité
L'Ebullition Créative est particulièrement sensible à l’intégration des Personnes en Situation de Handicap. Contactez-nous afin de vous mettre en relation avec notre référent handicap, qui étudiera les possibilités de compensations et d'adaptation. Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû.