Développer son référencement local
Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heuresAccessibilité
OuiDévelopper son référencement local
Pour une entreprise de proximité, l'essentiel de la demande se joue sur quelques kilomètres et sur une poignée de recherches Google. Ce parcours court de 21 heures permet de prendre en main sa visibilité locale : comprendre comment Google choisit les entreprises qu'il montre, créer ou reprendre sa fiche d'établissement, l'alimenter, et organiser le recueil des avis clients. À l'issue de la formation, le bénéficiaire repère où son entreprise se situe dans les résultats locaux et dispose d'un plan d'action pour y progresser.
Version PDFObjectifs de la formation
- Analyser le fonctionnement du référencement local sur Google
- Poser les objectifs de visibilité locale de son entreprise
- Créer ou optimiser sa fiche d'établissement Google
- Mettre en place sa stratégie d'avis clients
- Bâtir sa feuille de route de visibilité locale
Profil des bénéficiaires
- Créateur d'entreprise
- Dirigeant d'entreprise
- Responsable communication
- Responsable marketing
- Responsable commercial
- Tout public (accessible aux personnes en situation de handicap)
- Salarié
- Toute personne souhaitant améliorer sa visibilité sur le web en local
- Un ordinateur
- Une connexion internet
- L'apprenant doit avoir quelques notions de la communication et s'y intéressé pour suivre la formation
Contenu de la formation
M1 Comprendre et diagnostiquer sa visibilité locale (7 h)
- Qu'est-ce que le référencement local
- Anatomie des résultats de recherche locaux
- Les critères retenus par Google pour classer les entreprises
- Diagnostic de sa position actuelle sur ses recherches clés
- ÉVALUATION : poser les objectifs de visibilité locale de son entreprise
M2 Créer et optimiser sa fiche d'établissement Google (7 h)
- Créer ou revendiquer sa fiche d'établissement
- Renseigner les informations qui pèsent sur le classement
- Photos, horaires, produits et services
- Publier des actualités et des promotions
- Lire et interpréter les statistiques de sa fiche
- ÉVALUATION : mise en situation sur sa propre fiche
M3 Avis clients, liens locaux et feuille de route (7 h)
- Organiser le recueil des avis clients
- Répondre aux avis, y compris négatifs
- Les annuaires et plateformes locales
- Les liens locaux et le partenariat de proximité
- ÉVALUATION : bâtir sa feuille de route de visibilité locale
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l'action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Approche alternant présentation simple et visuelle des concepts, réflexion personnelle, cas pratique et échanges.
- Exercices pratiques réalisés directement sur la fiche d'établissement et le site du bénéficiaire.
- Présentation orale ouverte aux questions des stagiaires.
- Projection d'un diaporama pour visualiser les apports théoriques et suivre le fil conducteur.
- La formatrice accompagne chaque participant dans la mise en place de sa visibilité locale, dans un rôle de conseil en aval de la formation.
- En présentiel, la formatrice utilise son ordinateur portable et un vidéoprojecteur. Un tableau blanc permet d'illustrer et de commenter. La formation peut également être réalisée en distanciel.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Non certifiant. L’acquisition et/ou l’amélioration des compétences sont évaluées lors des temps d’exercices pratiques durant toute la session. Cette formation n’est pas certifiante.
Délai d'accès
Accessibilité
L'Ebullition Créative est particulièrement sensible à l’intégration des Personnes en Situation de Handicap. Contactez-nous afin de vous mettre en relation avec notre référent handicap, qui étudiera les possibilités de compensations et d'adaptation. Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû.